حلول القوى العاملة لأكثر المشاريع تطلّبًا في السعودية

توظّف أبعاد بزنس القوى العاملة وتستقطبها وتوفّرها في مختلف مناطق المملكة، بالتزام كامل بأنظمة العمل السعودية، لتتفرّغوا للتنفيذ.

  • الامتثال لأنظمة العمل السعودية
  • صاحب العمل المسجّل والتوظيف والقوى العاملة
  • بدعم من MENA BIG
من نحن

شريك للقوى العاملة مصمَّم للسوق السعودي

أبعاد بزنس هي وحدة القوى العاملة في مجموعة مينا لاستثمارات الأعمال، التي تقدّم الاستشارات للشركات العاملة في المملكة العربية السعودية منذ أكثر من 20 عامًا. نقدّم خدمات صاحب العمل المسجّل والتوظيف وتوريد القوى العاملة للشركات التي تبني قوة عاملة في المملكة أو توسّعها أو تحافظ عليها، دون أن تتحمّل وحدها العبء الإداري والتنظيمي.

عملاؤنا

شركات نعمل معها

  • Inabensa
  • Intecsa Industrial
  • SPM Oil & Gas, a Caterpillar company
  • CSCEC
  • FLOW, Riyadh Metro Operator
  • Taqniyat
  • AZMEP
  • Headspring
  • Testori Emirates
  • Black Engineering
  • IE
ما نقدّمه

ثلاث طرق لبناء قوتكم العاملة

صاحب العمل المسجّل

نصبح صاحب العمل القانوني لموظفيكم في السعودية، ونتولّى العقود والرواتب والتأمينات الاجتماعية والتأشيرات والامتثال.

تفاصيل صاحب العمل المسجّل

التوظيف

نبحث في قاعدة بياناتنا وشبكتنا والسوق الأوسع لإيجاد الكفاءات الدائمة وفرزها وتعيينها بما يتوافق مع الدور والقطاع ومتطلبات السعودة لديكم.

تفاصيل التوظيف

حلول القوى العاملة

عمالة ماهرة وعامة تُنشر على أساس قصير أو طويل الأجل أو حسب المشروع، وتُوظَّف على كشوف رواتبنا.

تفاصيل حلول القوى العاملة

اطّلعوا على خدماتنا

لماذا أبعاد بزنس

شريك واحد للاستقطاب والتوظيف والامتثال

الامتثال متكفَّل به

إدارة كاملة لأنظمة العمل السعودية والتأمينات الاجتماعية وعقود قِوى ونظام حماية الأجور ومعاملات التأشيرات.

دعم السعودة

تخطيط للقوى العاملة يراعي موقعكم في نطاقات.

سرعة التعبئة

انشروا العمالة دون انتظار بناء قدرات موارد بشرية داخلية.

قابلية التوسّع

من عدد محدود من المتخصصين إلى عمليات نشر كبيرة للمشاريع.

جهة واحدة مسؤولة

الاستقطاب والتوظيف والرواتب والإدارة ضمن عقد واحد.

عشرون عامًا من خبرة MENA BIG

جزء من مجموعة تقدّم الاستشارات وتأسيس الشركات وخدمات المحاسبة في السعودية منذ أكثر من 20 عامًا.

آلية العمل

من تحديد النطاق إلى التشغيل المستقر، في أربع خطوات

  1. الفهم

    نحدّد الأدوار والأعداد والمدة والموقع.

  2. الاستقطاب

    نبحث في قاعدة بيانات المرشحين وشبكتنا، وننفّذ بحثًا موجّهًا حين يتطلّب الدور ذلك.

  3. التوظيف

    نتولّى العقود والتأشيرات والالتحاق والرواتب والتأمينات الاجتماعية.

  4. الإدارة

    نبقى صاحب العمل المسجّل ونتولّى الموارد البشرية والامتثال بشكل مستمر.

القطاعات

أين تعمل قوتنا العاملة

  • الإنشاءات
  • البنية التحتية
  • الطاقة والصناعة
  • إدارة المرافق
  • الخدمات اللوجستية
  • الفعاليات والضيافة
  • الخدمات المهنية
الامتثال

نتحمّل الالتزامات التنظيمية

التوظيف في السعودية أكثر من مجرد عقد. هذه هي الالتزامات التي نتحمّلها حين نكون صاحب العمل المسجّل، سواء كنتم تدخلون السوق أو توسّعون عملية قائمة فيه.

  • السعودة ونطاقاتتخطيط للقوى العاملة يتوافق مع موقعكم في التوطين.
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعيةالتسجيل في التأمينات الاجتماعية والاشتراكات المستمرة.
  • الرواتب ونظام حماية الأجورمعالجة الرواتب عبر نظام حماية الأجور.
  • التأشيرات والإقامةإصدار تأشيرات العمل والإقامات وتجديدها.
  • قِوى وأجيرعقود العمل مسجّلة على منصة قِوى، وتكليفات الإلحاق موثّقة عبر منصة أجير.
  • الإدارة المستمرة للموارد البشريةالإجازات ونهاية الخدمة وإنهاء العلاقة وحفظ السجلات.

هل تبنون قوة عاملة في السعودية؟

أخبرونا بما تحتاجونه وسنعود إليكم بمقاربة عملية ومتوافقة مع الأنظمة.